乔木校园简历生成技能 Skill 技能

技能简介

校园简历最大的问题不是排版，而是"证据不足"——经历零散、和目标岗位对不上、还容易写出经不起追问的夸张描述。Qiaomu Campus Resume 是一款专为在校生与应届生设计的 Agent Skill，它把简历制作拆成"访谈取证—需求映射—校验—生成"四步：先以一次一个问题的方式采访候选人，把确认过的事实记进本地证据台账；再抓取本地 PDF/DOCX/TXT/Markdown/CSV 简历文件，把岗位要求与已有证据、能力缺口逐条对应；最后生成经过校验的 HTML 与 PDF 简历，提供六套对 ATS（简历筛选系统）友好的单栏主题。该技能由作者 joeseesun 以 MIT 协议开源，版本已迭代至 1.6.1，质量分 90，同样属于 featured 级别。它最大的价值在于"不编造"——所有结论都必须有候选人确认或材料支撑。

核心能力

1. 逐题访谈取证：一次只问一个问题，将每条确认事实写入本地证据台账，避免候选人被动编造经历。
2. 多格式文本抽取：可从本地 PDF、DOCX、TXT、Markdown、CSV 简历中提取文本，方便在已有简历基础上改写。
3. 岗位要求映射：把职位描述拆成需求项，逐一标注"有证据支持""存在缺口""未涉及"，并对应到合适的简历板块。
4. 内容校验：对联系方式、时间线、证据链接、内容结构以及无依据的占位表述做检查，提示风险点。
5. 多主题简历生成：基于确认数据生成单栏 HTML 与 PDF 简历，内置六套 ATS 友好主题，便于对比可读性。
6. PDF 质检：在本地工具可用时，检查页面尺寸、页数、文本可提取性、是否加密以及字体嵌入情况。

安装配置

1. 环境前提：需要 Claude / Codex / Claude Code 客户端；PDF 生成依赖本地可用的浏览器，部分主题可能需要本地授权字体。
2. 一键安装：执行 npx skillstore add joeseesun/qiaomu-campus-resume 完成安装。
3. 扫描件处理：如果是扫描版简历，需要用户同意后另行进行本地 OCR 识别，技能本身不内置 OCR。
4. 安全审计状态：官方审计已完成；静态告警多为文档与中文文本造成的误报，官方提示仍存在一项 DOCX 解压未做大小限制的中风险问题，使用时应避免处理来源不明的超大压缩文件。

使用步骤

1. 明确目标：告知目标岗位、现有简历与目标职位描述（如有），为后续映射提供基准。
2. 接受访谈：配合"一次一个问题"的取证流程，逐条确认事实，明确每项成果是个人完成还是团队完成。
3. 对照岗位盘点证据：让技能输出需求项与证据/缺口的对照表，优先补齐可举证的部分，而不是堆砌关键词。
4. 生成简历：用确认后的数据生成简历，可一次试跑全部六个主题并对比可读性，选择最契合目标岗位的版本。
5. 本地质检与目视复核：检查 PDF 页数、文本抽取与字体情况，并逐条点开联系方式链接确认可用。
6. 按需微调：在不新增无依据内容的前提下，调整板块顺序与表述，完成最终定稿。

适用场景

1. 第一份简历制作：把课程项目、实习、校园活动等零散经历，通过结构化访谈整理成聚焦简历。
2. 投递前定向改写：把现有简历与目标职位描述逐条比对，只重写有证据支撑的部分。
3. 版式优化：保留已确认内容，输出更整洁的单栏版式与经过校验的 PDF。
4. 多主题对比：一次生成六套主题，直观比较可读性与信息密度，确定投递版本。
5. 求职材料自查：用校验环节提前发现联系方式错误、时间线矛盾与无依据表述。

适用人群

• 在校生与应届毕业生
• 需要辅导学生改简历的就业指导老师与辅导员
• 为求职者提供简历服务的职业顾问
• 想避免简历"注水"风险的实习求职者

工作原理

该技能把"写简历"重新定义为"取证 + 映射 + 校验"。它先访谈候选人，把每条事实落成台账，从源头上切断无依据内容；随后解析已有简历文件与职位描述，建立需求与证据的双向映射；再依据映射结果生成对 ATS 友好的单栏 HTML/PDF，并在本地工具可用时对产出的 PDF 做结构与字体层面的检查。它明确声明：无法核实候选人陈述的真伪，仅以提供材料与显式确认为边界；不支持学术 CV、高管简历、作品集网站、求职信与自动投递。

官方链接

• Skillstore 页面：https://skillstore.io/skills/joeseesun-qiaomu-campus-resume
• 开源仓库：https://github.com/joeseesun/qiaomu-campus-resume
• 许可证：MIT