让AI拥有广告大创意总监的脑子：571个戛纳案例+20种方法论

你有没有这种感觉——让 AI 帮忙想创意，它给你出一堆”脑洞大开”的东西，看完却不知道怎么选？

这不怪 AI，怪的是没有评价体系。

今天挖到一个真正有东西的 Skill：Creative Director Skill，128 Star，GitHub 4 个月前刚更新 v2.0，作者是 @smixs（Serge Shima）。

它能干什么？

简单说——给你的 AI 配一个广告公司创意总监的脑子。

你丢一个品牌brief进去，它跑一个完整创意循环：
1. 理解brief——提取产品、受众、目标、约束，给创意定级（是品牌标语、活动策划还是一次执行的点子）
2. 挖洞察——用7种方法找消费者洞察（Mark Pollard、JTBD、 tension spotting……）
3. 出创意——从20+种方法里选（结构类SIT/TRIZ、联想类bisociation、颠覆类反转……），一次出8-12个方案
4. 打分筛选——6维加权评分 + Cannes评分标准 + 灰度测试，递归改进到达标为止
5. 输出交付——PPT格式、one-pager、top3备选，拿去直接给客户看

最狠的是这个：571个戛纳/D&AD获奖案例库

这个技能内置了1950-2025年的571个传奇广告案例，每个案例都有完整解构：洞察是什么、用了什么手法、为什么有效、你可以借鉴什么。

而且每个案例都打好了17个标签——行业、格式、情感层次、奖项级别、花费预算……

创新有上限：如果你的创意和库里3个以上经典案例撞了手法，AI会自动把原创性得分压下去，提示你”这个套路已经被用烂了”。这不是泼冷水，这是戛纳评委的视角。

20+创意方法论，不是随便”发散”

它不是那种”给我10个创意”的傻瓜模式，而是真正调用的方法论包括：

• 结构类：SIT/Goldenberg模板、SCAMPER、TRIZ（40个发明原理）、形态分析
• 联想类：Bisociation、随机入口、强制连接、Synectics
• 颠覆类：反向头脑风暴、最坏点子、PO挑衅法
• 扰动类：Oblique Strategies、六顶思考帽、迪士尼创意策略
• 量类：Crazy 8s、Brainwriting 6-3-5、星爆法
• 加分：第一性原理、横向思维工具包、设计冲刺草图

每个brief都会从不同类别里各选一种方法，轮换着来，避免思维定式。

三套评分系统同时跑

• 6维加权：原创性(0.25)、策略契合(0.20)、情感共鸣(0.20)、可执行性(0.15)、规模化(0.10)、简洁性(0.10)
• HumanKind量表（Leo Burnett）：从”破坏性”到”改变世界”
• 灰度量表（Grey Group）：从”有毒”到”世界最佳”

分数不到9分的方案，AI会识别最弱的那一项，用不同方法针对性改进，递归循环直到达标。

安装方式

支持70+ AI agent（Claude Code、Cursor、Windsurf、Gemini CLI……）：

npx skills add smixs/creative-director-skill

或者手动clone到 ~/.claude/skills/。

适合谁用？

• 品牌/广告从业者，想让 AI 辅助想创意
• 营销团队，没有预算请创意公司但需要靠谱的方案框架
• AI 工具研究者，想看 Skill 怎么做出专业级别的创意工作流
• 独立开发者，做营销/品牌相关的产品需要快速出推广概念

不适合：媒体规划、logo设计、最终文案撰写、品牌定位战略图——它做概念，不做执行。

作者Serge Shima做了件很实在的事：把顶级广告公司的创意方法论，做成了AI可执行的技能。不是让AI”自由发挥”，而是在方法论的框架里生成+评估，这正是它和那些”AI头脑风暴”最大的区别。

GitHub：https://github.com/smixs/creative-director-skill

GitHub: https://github.com/smixs/creative-director-skill