这个 Skill 让 Claude 自己学会你的工作流程——第3次同类任务自动变成”老手”

你有没有这种感觉——每次让 Claude 帮你处理任务，都要重新解释一遍你的工作习惯、你的格式要求、你偏好的流程？

比如你跟它说了三次「按我们公司的风格写周报」，第四次它还是忘。这就是 Claude 没用好 Skill 的代价。

skill-generator 这个 Meta-Skill 就是来解决这个问题的。

它的核心理念很直接：让 Claude 在你重复某类请求的时候，自己学会生成一个 Skill，以后再遇到同类任务，直接调用，不用你重复说。

举个例子：你在项目里让 Claude 帮你「分析 BRD 文档」，第一次认真描述了分析框架，第二次又描述了一遍类似的框架，Claude 就会自动察觉这个模式，然后生成一个 auto-brd-analysis 的 Skill 存进 .claude/learning/patterns.json——第三次你直接说「分析这个 BRD」，它就自动调用你之前建立的方法论。

这就是它的运作方式：

• 第一、二次：你详细解释工作流程，Claude 记录模式
• 第三次触发：它自动把模式固化成可复用的 Skill
• 之后：同类请求直接走 Skill，不用再解释一遍

这种「观察—学习—固化」的机制，特别适合那些流程相对固定但又没法一步到位的场景，比如：BRD 分析、API 文档查询、生产环境部署检查、代码审查标准流程等。

skill-generator 的安装方式也很简单：

npx skills add mattnigh/skills_collection/collection/HR-AR__Project-Conductor__claude__skills__skill-generator__SKILL.md

或者手动复制 SKILL.md 到 ~/.claude/skills/skill-generator/ 目录即可。

从 Smithery 安装的话，直接搜 HR-AR/skill-generator，支持一键导入。

这个 Skill 来自 Project-Conductor 项目——一个自orchestrating 的需求管理与工作流编排系统。它的 Skill 家族里还包括 backend-design-optimizer、frontend-design-optimizer、validation-expert 等一系列专注不同环节的配套 Skill，skill-generator 是它们的学习引擎。

适合谁用？

• 已经在用 Claude Code 做项目开发，对效率有更高要求
• 团队有固定流程，想让 AI 逐步内化这些流程
• 不满足于每次都从零提示，想建立可持续积累的 AI 工作习惯

说白了，它不是帮你做一件事的工具，是帮你的 Claude 学会做一类事的工具。随着使用时间变长，你的 AI 助手会越来越懂你。

GitHub 仓库里直接有完整 SKILL.md，感兴趣可以直接去看实现逻辑。

• GitHub：https://github.com/HR-AR/Project-Conductor

GitHub: https://github.com/HR-AR/Project-Conductor