时间:2026年10月1日(美国当地时间 9 月 30 日)
地点:美国加利福尼亚州
人物:加州州长 Gavin Newsom(加文·纽森)、州参议员 Jerry McNerney
事件详情:加州州长 Gavin Newsom 于 9 月 30 日正式签署 SB 947 法案,全称《2026 年反机器人老板法案》(No Robo Bosses Act of 2026)。法案明确禁止加州雇主"完全依赖"基于人工智能的自动化决策系统(Automated Decision Systems,ADS)来解雇或惩戒员工,是美国首个针对职场 AI 解雇场景的州级立法。
背景:SB 947 是 SB 7 的修订重提版本。SB 7 曾于 2025 年通过州参众两院,但被 Newsom 否决;2026 年 2 月 2 日,州参议员 Jerry McNerney 重新提交 SB 947,并显著强化了"人工核实"与"披露义务"两项条款。McNerney 在签署声明中表示:"任何员工都不应该被机器人老板解雇或处分。AI 系统有潜力提高生产力,但它们也容易出错、产生偏见和判断失误。"
影响:法案要求雇主在做出解雇或惩戒决定前,若使用 ADS,必须由人类进行"实质性核实",并向员工披露 AI 在决策链中的参与情况。SB 947 将于 2027 年 7 月 1 日正式生效,覆盖加州所有雇主。CNBC 指出,亚马逊、Meta、谷歌等硅谷大型科技公司在绩效评估、考勤监控、招聘筛选等环节广泛部署 AI 工具,将首当其冲受到合规挑战。
总结:SB 947 标志着美国州级 AI 监管从"内容生成"与"选举信息"延伸至"工作场所人事决策"领域,被视为全球 AI 劳动立法的风向标。Newsom 一周内连续签署多项与 AI 相关的"全美首创"立法,加州正试图将其打造成全球 AI 治理样板。
参考来源:
1. 加州参议院官方公告:https://sd05.senate.ca.gov/news/newsom-signs-mcnerneys-no-robo-bosses-act-2026-requiring-human-oversight-ai-workplace
2. 加州立法机关 SB 947 法案文本:https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billNavClient.xhtml?bill_id=202520260SB947
3. Crowell 律师事务所法律分析:https://www.crowell.com/en/insights/client-alerts/california-sb-947-no-robo-bosses-act-new-proposed-guardrails-on-use-of-automated-decision-systems-in-employer-discipline-and-termination-decisions
4. CNBC 报道:https://www.cnbc.com/2026/09/30/california-gavin-newsom-ai-ban.html
5. The Guardian 报道:https://www.theguardian.com/us-news/2026/sep/30/gavin-newsom-california-ai-threat
6. CalMatters 法案追踪:https://calmatters.digitaldemocracy.org/bills/ca_202520260sb947
7. AI Weekly 报道:https://aiweekly.co/alerts/california-bars-ai-only-firings-as-newsom-signs-sb-947
8. IT之家中文报道:https://www.ithome.com/1/008/965.htm







