马斯克等科技界人士联署请愿要求黄仁勋回归英伟达

时间：2026年11月14日，科技界人士发起一项名为"Stand with Jensen"的请愿活动，要求英伟达董事会恢复黄仁勋的CEO职位。截至发稿，请愿已收集超过21,000个签名，其中超过2,000名为英伟达现任或前任员工。 地点：美国 人物：黄仁勋、马斯克、Colette Kress、Marc Andreessen、张一鸣、Garry Tan 事件详情：一项由英伟达员工发起的请愿活动在社交媒体上迅速扩散，要求董事会重新考虑对黄仁勋的离职决定。请愿书以"三十三年值得一个解释"为主题，提出三项具体要求：董事会不应在相关调查澄清前仓促最终化离职决定；需确认是否有足够证据证明终止黄仁勋的领导符合公司最佳利益；以及恢复黄仁勋为CEO。特斯拉CEO马斯克在X平台公开表示支持："目前有人正在发起请愿，要求让黄仁勋复职，我也会签署。"除马斯克外，签名者还包括风险投资家Marc Andreessen、字节跳动创始人张一鸣、Y Combinator CEO Garry Tan，以及英伟达高级总监Roopa Prabhu等。 背景：黄仁勋于11月12日因个人事务辞去英伟达CEO、总裁及董事职务，即时生效。董事会同时任命CFO Colette Kress为临时CEO。此前，黄仁勋承认与一名被认定为中国间谍的女性存在婚外情，并曝出与公司内部员工的另一段婚外关系。值得警惕的是，社交媒体上曾流传一封要求恢复黄仁勋职位的公开信，但后被证实为伪造——该信抄袭了2023年11月OpenAI员工要求恢复Sam Altman职位的抗议信，仅将"OpenAI"替换为"Nvidia"，"Sam Altman"替换为"Jensen Huang"。 影响：尽管存在伪造信件，但英伟达内部对黄仁勋离职的不满情绪真实存在。据Wired报道，英伟达内部建议板上出现大量为黄仁勋辩护的帖子，累计约1,600条评论。分析人士指出，黄仁勋在过去三年主导英伟达向AI初创企业投入超过1,400亿美元，成为行业"最大金主"，他的突然离去使公司面临领导力真空和投资策略不确定性的双重挑战。董事会已启动CEO遴选程序，将同时考虑内部和外部候选人。 总结：马斯克等科技界人士联署请愿要求黄仁勋回归，反映了英伟达内部和硅谷对这位AI时代最重要掌门人的复杂情感。虽然请愿书本身不具备法律约束力，但21,000个签名——其中超过2,000来自英伟达员工——足以说明黄仁勋在产业界的深远影响力。在董事会完成CEO遴选之前，这场"要求黄仁勋复职"的运动将持续吸引市场关注，也将成为检验英伟达公司治理和员工文化的一次压力测试。 常见问题： 问：黄仁勋为什么辞任英伟达CEO？ 答：董事会因个人事务（涉及婚外情丑闻）对其失去信任，黄仁勋于11月12日辞去总裁、CEO及董事职务。 问：请愿书能成功让黄仁勋回归吗？ 答：目前不确定。请愿书不具备法律约束力，英伟达董事会已启动正式CEO遴选程序，最终决定权在董事会手中。 参考来源： TechCrunch https://techcrunch.com/2026/11/14/elon-musk-other-tech-execs-sign-petition-calling-on-nvidia-to-reinstate-jensen-huang/ Saudi Gazette https://saudigazette.com.sa/article/666237/world/elon-musk-leads-21000-signatories-demanding-return-of-jensen-to-nvidia TASS https://tass.com/economy/2218077 SBS News https://news.sbs.co.kr/english/article.do?news_id=N1008845854&plink=INTEREST&cooper=SBSNEWSMAIN Deccan Chronicle https://www.deccanchronicle.com/world/americas/elon-musk-backs-petition-to-reinstate-jensen-huang-at-nvidia-2004305