无界动力张玉峰：具身智能5年对标成年人劳动

【时间】 2026 年 9 月 6 日，无界动力创始人兼 CEO 张玉峰在 2026 年亚布力中国企业家论坛夏季年会（成都，9 月 4-6 日）期间，公开预判具身智能发展阶段与商业化时间表。 【地点】 中国成都，亚布力论坛夏季年会现场。 【人物】 张玉峰，无界动力（北京）技术研发有限公司创始人兼 CEO，曾任地平线副总裁、智能汽车事业部总裁，主导构建地平线智能驾驶业务体系并推动车规级 AI 芯片商业化。无界动力 2025 年 3 月成立于北京，团队 200 余人，专注机器人"通用大脑"与"操作智能"，投资人包括红杉中国、线性资本、高瓴创投、深创投、京东、C 资本。 【事件详情】 张玉峰在主旨对话与媒体采访中提出三项关键判断： 1. 当前阶段类比：把具身智能与智能驾驶行业做类比，当前的具身智能大约处于 2019 年前后的自动驾驶阶段——正处于从实验室验证向商业化落地的关键转折期。 2. 五年达成年人综合劳作能力：预判 5 年后，具身智能有机会达到一个成年人"面向劳动、能思考会劳动"的水平，并且可依赖、可信赖；机器人将能扮演"保姆、保镖、保洁"三宝角色。 3. 2 到 3 年凭"杀手级技能"率先入户：人形或半人形机器人有望在未来 2 到 3 年尝试走入家庭，前提是具备 3 到 5 个高频刚需的杀手级技能——例如把脏衣服放进洗衣机、把干净衣服拿出来晾上、把残食倒掉、把盘子放进洗碗机。扫地机器人已经凭单一功能早早进入家庭，下一步要让其长出手臂、泛化物体操作。 【背景】 亚布力夏季年会聚焦"长期主义"与人工智能产业变革，具身智能成核心议题。无界动力选择"商业修泛化、工业修技能"的落地路径，工业场景严苛 KPI 训练操作技能，商业场景多变环境提升泛化能力，海外劳动力短缺、对机器人 ROI 更具包容性，是出海商业验证的主战场。技术路线坚持"隐空间世界模型 + 强化学习"双轮驱动，给机器人大脑一个低功耗、聚焦物理因果的认知目标。行业整体现状：2025 年全球人形机器人产量约 2 万台，但真正能干活的"基本没有"；2026 年被视为具身智能"量产元年"。 【影响】 为具身智能赛道给出明确路线图：未来 2 到 3 年先靠高频家务技能打开家庭场景，5 年内冲击成年人级别综合劳作能力。一级市场过去两年带情绪驱动色彩，张玉峰认为未来一两年大概率回归理性，资源向能创造实际价值的头部企业集中。中国硬件供应链是优势，但单纯硬件难成壁垒，核心竞争势必围绕"智能化"——即大模型与机器大脑的突破。 【总结】 无界动力张玉峰在亚布力论坛给出"自动驾驶 2019 时刻"的具身智能定位，明确 2-3 年凭杀手级技能入户、5 年达成年人综合劳作能力的时间表，呼应行业对家庭场景落地的期待，也提示一级市场回归理性的下半场。 【参考来源】 1. IT之家：https://www.ithome.com/0/998/901.htm 2. 新浪财经：https://finance.sina.cn/tech/2026-09-06/detail-iniqvzvc0239453.d.html 3. 凤凰网科技：https://tech.ifeng.com/c/8wCAW2AVX8Z 4. 搜狐科技：https://www.sohu.com/a/1072481521_122785878 5. 腾讯新闻·每经：https://new.qq.com/rain/a/20260906A0658C00 6. 今日头条·每经：https://www.toutiao.com/article/7682233069381698088 7. 腾讯新闻·新浪科技：https://new.qq.com/rain/a/20260906A05WHG00