Claude Code 别让它一个人干了：revfactory/harness 教 AI 先组队再开工

让 Claude Code 学会「组队」再开工——revfactory/harness 是怎么把单兵 AI 改造成虚拟工程团队的。

Claude Code 单跑很强，但你让它做一个完整项目时，常见场景是：一个人写前端、一个人写后端、一个人写测试，中间还要互相 review——这种多角色协作怎么在 Claude Code 里落地？官方给的答案是 .claude/agents/，但怎么搭一个合理的 Agent Team，依然是个开放问题。

revfactory/harness 给出了一个相当优雅的解法：它不写具体功能，而是一个 Team-Architecture Factory——你说一句 “build a harness for this project”，它会根据你的业务场景，从 6 套预定义架构里挑一个最适合的，自动生成 .claude/agents/ 和 .claude/skills/。

6 套架构，按场景选

Harness 把工业界的组织模式映射到了 Agent 协作里：

• Pipeline（流水线）：数据 ETL 类任务，agent 串联
• Fan-out/Fan-in（扇出扇入）：并行探查再汇聚，比如多角度调研同一问题
• Expert Pool（专家池）：多个专家抢答，调度器选最优
• Producer-Reviewer（生产者-评审者）：经典代码 review 闭环
• Supervisor（监督者）：监督 sub-agent 长跑不偏题
• Hierarchical Delegation（层级委派）：CTO → Tech Lead → 工程师的多级委派

每套架构都附 SKILL.md 模板 + orchestrator 模板 + 团队示例，你不用从零设计 agent 协作流。

怎么用

/plugin marketplace add revfactory/harness
/plugin install harness@harness-marketplace

或者手动复制 skills/harness/ 到 ~/.claude/skills/harness/。

然后对你的项目说一句「下 harness」就行——它会自动跑 6 阶段流程：

1. 领域分析（Domain Analysis）
2. 团队架构选型（Pipeline/Fan-out/Expert Pool…）
3. 生成 .claude/agents/ 定义
4. 生成 .claude/skills/ 配套技能
5. 编排协议（数据传递、错误处理）
6. 验证测试（干跑 + with/without skill 对比）

适合谁

• 想上 Claude Code 多 Agent 协作、但不知道从哪搭骨架的团队
• 觉得 Superpowers 全套 14 个 skill 太重、想要「按项目定制」的人
• 做严肃项目、需要明确角色边界和 review 流程的工程团队

GitHub 上目前 6k+ �，6 月一周涨 2k+，说明踩中痛点。架构师型工程师可以重点看它的 references/agent-design-patterns.md——那 6 种模式本身就是软件工程组织理论的精华浓缩。

GitHub: https://github.com/revfactory/harness

GitHub: https://github.com/revfactory/harness