前谷歌DeepMind核心成员Qiyin Wu加盟百度

【时间】2026年9月15日 【地点】北京/美国 【人物】Qiyin Wu（华人女性科学家、斯坦福CS硕士、前Google DeepMind主任工程师、Gemini 2.5官方报告核心作者）、百度大模型团队 【事件详情】雷峰网独家披露，前Google DeepMind主任工程师、Gemini大模型核心研发成员Qiyin Wu已在近期正式加入百度，负责大模型预训练相关工作，入职后在美国办公。Qiyin Wu在谷歌职级为L6-L7，对标国内阿里P9/P10、字节3-2/4-1。她拥有斯坦福大学计算机硕士学位，曾在谷歌多个核心技术团队深耕，并曾在加州大学伯克利分校工程学院相关项目中积累经验。加入DeepMind后晋升为Staff Engineer，曾是Gemini 2.5系列大模型官方技术报告的核心作者与共同贡献者。截至发稿，百度方面尚未公开回应此事。 【背景】这是国内大厂近期密集吸纳谷歌系AI人才的最新案例。两天前，雷峰网还报道过另一位谷歌职级L7-L8的Gemini预训练专家加入国内某互联网大厂，长期base英国。行业分析指出，谷歌内部组织架构持续动荡、首席科学家Jeff Dean出走，使得DeepMind作为最前沿海外实验室的定位逐渐「变味」，客观上打开了人才流动窗口。海外顶尖大模型预训练人才可帮国内大厂在逼近Scaling law天花板时少走弯路。 【影响】1）百度大模型预训练团队首次迎来具有Gemini核心作者背景的Staff级华人科学家，模型基础能力上限有望提升；2）国内大厂对海外顶尖AI人才的吸引力显著增强，反映Scaling law逼近天花板的现实压力；3）中美AI人才战升级，谷歌系人才回流潮或持续；4）百度股价或因AI人才利好受到关注，但实际技术势能释放仍需时间验证。 【总结】Gemini 2.5核心作者Qiyin Wu加盟百度，标志着国内大厂在Scaling law逼近天花板的当口，正以「人才溢价」换「算力盈亏权衡」。 【参考来源】https://tech.ifeng.com/c/8wRgLnT4x2m https://k.sina.com.cn/article_1826017320_6cd6d02804001wwo0.html https://www.163.com/dy/article/L6T1OKLF05561FZX.html https://www.sohu.com/a/1076396558_122014422 https://www.ithome.com/1/002/740.htm https://www.leiphone.com