我不是小布丁
@xiaobuding
有个问题问得很实在：大家用 Vibe Coding 写界面的时候，真的会精心挑各种 UI Skill 吗，还是基本全靠模型自己的直觉？（原帖没给答案）
答案大致分三种人。
第一种人确实挑，而且挑得很有章法。圈里流行的设计类 Skill 一抓一大把——UI/UX Pro Max 十三万星、Anthropic 的前端设计规范接近十八万星、Taste Skill 九万、Impeccable 七万——能堆到这个量级，说明需求真实存在。
挑的人看两个东西：一是规范里有没有"可执行的反面清单"（禁止什么比推荐什么更管用），二是有没有可对照的样例。挑对了，后面三十次生成里至少二十次不用返工。
第二种人不挑，但给约束。不装 Skill，改用一段自己的设计守则当系统提示：字号阶梯、间距规则、只许用哪几个颜色。效果常常不比装三个 Skill 差——因为通用 Skill 得先猜你的口味，而你自己的守则不用猜。这条路上更狠的一招是把参考稿喂进去：给一张设计图说"照这个气质来"，比给一堆形容词管用得多，今晚另一条"看图比读形容词可靠"讲的就是这件事。
第三种人全靠直觉，然后每次都撞同一个坑：模型的默认审美是安全牌——圆角、渐变、居中大标题，能过稿但没记忆点。对练手项目这无所谓，对正经产品这就是返工单的来源。
所以问题的答案不是挑不挑，是约束放在哪。Skill 只是约束的一种容器，自己的守则、参考稿、乃至一张截图都是。真正的分水岭是：你有没有一套能说出口的界面标准——有，挑 Skill 就是锦上添花；没有，挑一百个也填不上那道空。
给正在纠结的人一句落地的：先别问用哪个 Skill，把你最近三次觉得"哪里不对"的界面翻出来，写清楚到底不对在哪。写不满三行，说明缺的是审美判断，不是工具；写得清清楚楚，挑一个带反面清单的 Skill 装上，立刻见效。
