发布日当天把人送到最高档

小米把大模型负责人送上了自家职级的天花板。据晚点披露，九月二十二日对内晋升，罗福莉升到二十二级。已是最高档，再往上只剩职务变化。 有意思的是同一天叠了三件事，还是按因果排的。先有产品，MiMo 的 MiMoV2_6 双档同时出门，一明一暗，重活轻活各归各。再有成绩，这个版本把开源综合智能指数的头名拿下，路线是大规模智能体强化学习。最后有地盘，小爱拆散重组后，基础模型划进了她的团队。 顺序反过来了。往常是先给头衔再等战功，这回倒着来，产品先出门，人随产品到位。成绩、产品、权限一次凑齐，组织信号发得干脆。 我的看法是这一手给国内团队打了个样。模型负责人的位置以前靠资历，现在直接跟指数登顶挂钩。能打的拿到天花板。后来的人自然知道路往哪走。 往后只剩一道题要答。模型得真长进手机、汽车和操作系统里才算数，这级职级的验收卷，就摆在那三个地方。