时间:2026年7月17日
地点:美国加州
人物:苹果公司、OpenAI、约40名从苹果转投OpenAI的前员工
事件详情:苹果公司向约40名目前就职于OpenAI的前员工发出法律警告函,要求他们保留所有可能与苹果诉OpenAI商业秘密案相关的文件和通讯记录。这是苹果7月10日正式起诉OpenAI后的最新取证动作。
背景:苹果7月10日在加州北区联邦法院起诉OpenAI及两名前员工,指控OpenAI通过系统性挖角获取未发布产品、零部件和供应商关系等高级商业机密。目前约400名前苹果员工在OpenAI工作。苹果曾在2月致函OpenAI要求说明防范措施但未获回应。双方此前合作密切,苹果曾将ChatGPT整合进iPhone,但关系已降温。
影响:
– 苹果与OpenAI的科技行业两大巨头关系急剧恶化,AI硬件竞赛白热化
– 约40名前员工被卷入法律漩涡,科技行业人才流动与商业秘密保护标准将被重新审视
– OpenAI硬件业务面临重大法律风险,禁令可能阻断其AI硬件研发进程
– 案例为AI行业树立了商业秘密保护的标志性判例,未来科技公司挖角将更加谨慎
总结:苹果与OpenAI的法律战在7月17日显著升级。继7月10日正式提起诉讼后,苹果向约40名从苹果转投OpenAI的前员工发出法律保全函,要求保留相关文件和通讯记录,显示出苹果认为涉嫌泄密范围可能超出最初诉状中的个人。这场纠纷源于苹果指控OpenAI通过挖角获取未发布产品信息,涉及OpenAI首席硬件官唐坦和前苹果电气工程师刘昌等关键人物。目前约400名前苹果员工在OpenAI工作,苹果称OpenAI尚处于萌芽阶段的硬件业务建立在最不稳固的基础之上。OpenAI回应称对其他公司的商业秘密不感兴趣。双方关系从2024年合作将ChatGPT整合进iPhone,到如今对簿公堂,标志着AI时代科技巨头在人才、技术和硬件入口上的竞争已进入全新维度。
参考来源:
https://www.ithome.com/0/978/277.htm
https://so.html5.qq.com/page/real/search_news?docid=70000021_3396a5a453679352









