时间:2026年9月21日(来源 TechWeb、CBS News 等)
地点:美国 加州
人物:黄仁勋(Jensen Huang,英伟达创始人兼 CEO)
事件详情:英伟达 CEO 黄仁勋近日接受 CBS News 电视采访,再次就 AI 时代的利润分配问题公开表态。他直言,企业不应"尽可能少地支付员工薪酬",而应"尽可能多地支付"。黄仁勋透露,他亲自审查公司全部 4.2 万名员工的薪酬方案,并在 100% 的情况下都增加公司在薪酬上的支出。
背景:英伟达 2026 财年员工平均收入达 28.205 万美元,约合人民币 189 万元;黄仁勋本人总薪酬为 3630 万美元,约合人民币 2.44 亿元,较上年下降约 27%。这一反差客观上为其"优先照顾员工"主张提供了注脚。同期,三星电子和 SK 海力士员工因加薪谈判相继取得突破,AI 芯片行业薪酬博弈持续升温。
影响:此番言论正值全球 AI 基建热潮,芯片巨头与员工围绕利润分配的博弈日益成为行业焦点。黄仁勋还透露,英伟达在未来五年内向美国政府缴纳税款可能达约 80 亿美元,约合人民币 537 亿元。面对加州即将投票的"亿万富翁税",他回应"我不怕交税,我只怕变穷",并称能负担这笔税款本身是一种特权、一种责任。
总结:黄仁勋的核心逻辑是"照顾好员工,其他一切自然会好起来"。这并非他首次发声,今年 6 月台北 Computex 期间他就表达过类似观点。在 AI 创造巨额财富的当下,企业利润如何向内分配给员工、向外回馈社会,正成为全球半导体行业无法回避的议题。
参考来源:
- Yahoo Finance:https://finance.yahoo.com/technology/ai/articles/nvidia-ceo-wants-pay-workers-044731719.html
- TechWeb(腾讯转载):https://news.qq.com/rain/a/20260922A02N9C00
- 极客公园:https://www.geekpark.net/news/370768
- 新浪财经:https://finance.sina.cn/2026-09-21/detail-inisqvrz9253945.d.html
- 富途牛牛:https://news.futunn.com/post/79540676
- C114Pro:https://www.c114pro.com/chipnews/197269.html
- ezone 香港:https://ezone.hk/article/20110902/
- moomoo:https://www.moomoocn.com/hant/news/post/76515721







