先把值得被营销的东西做出来

一份反常的公司清单:14 名员工、没有发布视频、没有融资公告、没有 X 主页、官网做得极简、连 .ai 域名都没买、没有 App、没有营销——创始人只在发新功能。就是这样一家公司,被称为 2026 年最成功的消费级创业公司。发帖人只留了一句:你真的可以直接做事。(转述自原帖)

这份清单的每一行,都在拆今天流行的做法。看看这一周的热闹:DevDay 要排预告、新模型要发预告片、创业公司要请媒体、产品要上 Product Hunt——仪式感本身已经成了一门行业;而 Instinct 把这些全部跳过,交出来的成绩单却是"最成功"。

差别不在态度,在账目:营销是成本,产品是资产;当资产足够厚,成本就越省越划算。那句"你真的可以直接做事",说的是把花在宣布上的力气,全部挪回交付上。

AI 时代让这张清单变得可行。14 个人能撑起一家"最成功的消费公司",靠的不是省钱,是模型把过去要 140 人才能覆盖的活接走了——写代码、做素材、回反馈、跑测试;于是"人少"不再是缺陷,反而成了一种纪律:没时间表演,只能做事。这与今晚"黑箱时代判断力是唯一输入"是同一枚硬币——当执行被大量自动化,剩下的稀缺项只有两样:判断做什么,和真的做出来。

留一格清醒:这类叙事天然有偏差——它只展示了"没营销却成功"的个案,没展示那些同样没营销却没人知道的公司(幸存者偏差摆在明面上);"最成功"也是发帖人口径,以可查数据为准。但方向仍然成立:营销的边际收益在下降,交付的边际收益在上升,这条斜率本周的多篇都能佐证。

给做产品的人一句落地的:列一张自己的"仪式清单"——上个月你在发布视频、预告、平台投稿、社群造势上花了几小时,又在功能与体验上花了几小时。两栏一比,该往哪挪一目了然;Instinct 不是让你取消营销,是提醒你先把"值得被营销的东西"做出来。

话题来源 @asharoraa 5.2K阅读 ❤️94 x.com/…↗ 已改写,非原文转载 Aashima Arora (@asharoraa) on X Instinct is a fascinating company: - 14 employees - no launch video - no raise announcements - no X profile - basic website - not even an .ai domain - no app - no marketing - founder only posts new f X (formerly Twitter)
204 浏览 0 评论 0 反应
登录 后参与评论
还没有评论,来抢沙发。
查看完整榜单
查看完整榜单
查看完整榜单