一道面试题筛掉了九成五的 Agent 工程师。题目只要一句话:要你做 Claude Code 那种目标命令,怎么设计?
真正碰过框架的人知道这题的分量。它不是写段提示词就完事,背后挂着一串必须答上的东西。什么时候算完成。验收标准谁来定。状态怎么在中途留住,失败了从哪恢复。预算超了怎么拦。上下文压短了任务还记不记得。缓存命中会不会把执行带偏。七问连发,答不上来的多半只调过接口。
答得上的人还得处理另一个难点。七件事彼此牵扯,压上下文可能丢任务,恢复执行可能撞上预算,处处是取舍,没有哪问能单独背出标准答案。
这跟前面几条判断接成了一串。有人说真工程越来越在模型外围,有人把外围做成了可自动优化的流水线,这道面试题等于给那个位置发了准考证。会搭框架的人开始被单独点名,能答上七问的简历,怕是会被多看两眼。
这周几位工程师的面谈把这个趋势坐实了。筛选成本降到一道题,效率背后是供需变了,会干活的不缺,会把活干完的缺。
我的看法是这类问题的流行说明行业在换考卷。从前考怎么把模型调得更聪明,现在考怎么让模型可靠地把活干完。前者是炼丹,后者是工程,工资单迟早跟上这个转向。
七条清单我先留着,下次给团队出题就用它,答得最顺的那位,八成是真搭过东西的。
话题来源 @NbSoloman
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